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林观南问道:“惜惜,柳颜如今掌管凤凰地产,盘子太大,事情太多。总部人资总监的位置我觉得还是不要让她兼顾了吧!太辛苦了!”
章惜惜毫不犹豫的说道:“人资副总监孙萱萱,女,二十八岁,名牌大学硕士毕业,做了柳颜两年副手,熟悉公司流程,办事踏实,为人勤快,嘴严!”
“嗯,加工资,升任人资总监。”
章惜惜迟疑道:“老板……”
“有话就说。”
“如果你真的有心改革,那么你需要下狠心。”
“什么意思?”
章惜惜说道:“咱们总部现在有二百几十号员工。就拿文员来说吧,有三十多个人。有的服务于向东贸易,有的服务于梧桐酒店,有的服务于观鱼网络等等,虽然同属于行政部,可是却是混杂在一起办公。相互之间难免不交流工作。
我想将他们分开。一家公司是一家公司,各自为政。可以通力合作,可是也要有一定的边界感。”
林观南问道:“你具体说说。”
章惜惜继续说道:“将所有子公司全部独立划分办公区域,不再混在一起办公!给他们独立的办公区域,也许分开来以后,每家只有几十个员工。甚至十几个员工。可是让他们相互之间保持私密性。只做好自己份内的事情就好!
咱们江南投资,额外成立一家财务公司,专门把控所有子公司的财务情况。至于管理上面,董事会只负责老总和副总这一级别以上的人事任命。其他的不再做干涉。”
林观南沉思片刻,说道:“你说的这种模式我明白。很多大公司都是这么做的。可是咱们这么做的话,会不会太早?”
“老板,不早了。咱们的船已经很大了,现在想调头都费劲。你想一人把控住所有公司,已经不可能了!适当的放权是必要的!”
林观南叹道:“那你和财务唐总监谈一谈吧!还是江南投资注资,请她单独成立一家财务审计公司,一样3%的分红股份。以后专门服务于江南投资,负责彻查所有分公司账目。避免乌云遮月,就叫明月财务吧!
再开董事会,颁布公告!董事会负责所有公司老总、副总及其下属分公司老总的人事任命。至于其他所有员工岗位,总部一律不再把控,交由分公司自己招聘。但所有员工定岗工资需要经过你的审核,我签字。
再将各家公司剥离出去,让他们独立办公!咱们这层不够用的话,你看咱们这栋楼
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